Pessoas mais capacitadas tornam-se profissionais mais completos.
Melhores profissionais desenvolvem melhores equipas.
Melhores equipas transformam empresas em estruturas +atractivas, +rentáveis, +sustentáveis com impacto +positivo na comunidade.
Grow My Team é um workshop de evolução pessoal e colectiva que ajuda empresas e organizações a atingirem resultados substancialmente diferenciadores, através do desenvolvimento das capacidades de auto-liderança, liderança, comunicação, inteligência emocional, mentalidade e mestria pessoal de todos os participantes.
Nota Pessoal
Durante os últimos anos tive oportunidade de liderar mais de 600 pessoas em 2 continentes em simultâneo, conheci e analisei com bastante profundidade mais de 2.000 empresas. Confirmei com os meus próprios olhos que a grande maioria dos seus desafios não está relacionado com falta de formação/treino técnico, recursos ou dinheiro, mas sim com reconhecimento, questões comportamentais, desafios emocionais de fundo e gestão diária das relações.
Segundo um estudo da Universidade de Harvard, da Carnegie Foundation e da Stanford Research Center, 85% do sucesso na vida e na carreira deriva directamente das nossas capacidades sociais e emocionais e apenas 15% dos nossos conhecimentos e competências técnico-profissionais. No entanto, e na grande maioria dos casos, o orçamento das organizações alocado ao desenvolvimento das capacidades comportamentais das suas pessoas costuma ser deficitário, focando-se mais no lado técnico. (ver estudo em detalhe)
Inspirado por grandes aprendizagens e vivências no terreno, alavancando a experiência de outros coaches e consultores de elevada relevância internacional com quem tive e tenho o privilégio de trabalhar, como Robin Sharma e John C. Maxwell, juntando ainda uma especialização em construção de equipas altamente performantes na Universidade de Harvard, desenvolvi o workshop Grow My Team® como uma solução robusta para catalisar o nosso potencial escondido e normalmente pouco trabalhado dos nossos 85%.
Um workshop que parte dos pressupostos mais fundamentais do Ser Humano e trá-los para a prática: da mentalidade para a competência, do carácter à atitude, do serviço à excelência.
Ser líder é uma experiência diária, uma forma de estar, não um comportamento ocasional ou algo dado por um título. Desenvolver uma cultura à prova de vítimas, uma expansão da consciência e reforço da auto-responsabilidade, transformando cada problema numa oportunidade de crescimento, aumentando a inovação e criatividade alavancando a mudança.
Criar um ambiente, abordagens e princípios sistémicos, que permitam a elevação constante das 5 dimensões da inteligência emocional: Auto-consciência, Motivação, Capacidades Sociais, Empatia e Auto-controlo.
Desenvolver o foco na excelência pessoal, evitando a cultura da mediocridade. Criar uma visão partilhada, clara e emocionante, a confiança e entrosamento para que todos se sintam inspirados por fortes valores comuns e pelo resultado da equipa.
Conhecer melhor o seu estilo comportamental e comunicacional, permite a cada pessoa ganhar mais consciência de como ela própria funciona e o que terá de ajustar para conquistar os objectivos que procura. De uma perspectiva colectiva, quando os colegas sabem os estilos uns dos outros, cria-se uma maior ligação entre todos e um maior espírito de união e aceitação grupal.
✪ KICK-OFF & INTRODUÇÃO
- Abertura pelo CEO da Ecopatrol - o porquê deste evento
- Apresentações
- Objectivos e Expectativas
- Acordos de Participação
- João Cordeiro - background e experiência
- True Colors - A Linguagem das Cores
✪ PARTE 1 - EU (MESTRIA PESSOAL)
- Quem sou, o que quero e o que preciso fazer para lá chegar
- Porque a mudança é tão difícil - construir uma mentalidade vencedora
- Para crescer preciso de mais consciência e das melhores ferramentas
- Mentalidade de aprendiz 2x3x10x
- Técnica "QOTA"
- O sucesso e o insucesso na carreira
✪ PARTE 2 - DE EU A NÓS (PERFORMANCE COLECTIVA)
- Lei do contágio social
- Exercícios de grupo
- Os 7 elementos do trabalho de classe-mundial
- Treino bate talento, sempre!
- A consistência é mãe de todos os resultados
- Sê o líder que gostarias de ter
• Workshop com duração de 4 horas para 22/24 pessoas
• Diagnóstico Pré-Programa - Estilos Comportamentais
• Manual do Participante
• Certificado de Participação
Materiais necessários:
• Sala com +35m2;
• Projector com entrada HDMI;
• Flipchart com folhas brancas;
Investimento e Condições de pagamento:
• 50% na adjudicação da proposta;
• 50% até uma semana antes do evento.
IVA não incluído (integralmente dedutível)
1.500€
GARANTIA
Se não sentirem que as ferramentas, estratégias e práticas que irão receber através do manual, das histórias e dos exercícios têm qualquer valor para o vosso crescimento pessoal e organizacional, devolverei o valor do investimento.
Será, no entanto, aplicada uma taxa de cancelamento que cobre os custos iniciais de preparação no valor de 500€.
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